Derzeit suchen wir für das Traumazentrum Wien/Pflegebereich:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) – Intensivbettenstation

Deine Aufgaben bei uns

Professionell: Du übernimmst übertragene fachliche und organisatorische Leitungs- und Führungsaufgaben und vertrittst die Stationsleitung bei Abwesenheit.

Vielfältig: Die Pflege in einer hohen Qualität zu gewährleisten, ist dir besonders wichtig und macht dir Freude – neben der bedürfnisorientierten Pflege unserer Patienten:Patientinnen sorgst du für die Sicherstellung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards.

Kompetent: Gemeinsam mit deinem Team setzt du moderne Pflegemodelle und -konzepte gezielt in die Praxis um.

Innovativ: Du bringst dich bedarfsorientiert bei Projekten im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit ein.

Dein Profil

Qualifiziert: Du verfügst über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege, hast mehrjährige Berufspraxis und die Weiterbildung Basales und Mittleres Management abgeschlossen – oder bist bereit, diese zu absolvieren.

Engagiert: Du bist motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und hast sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Idealerweise bringst du Erfahrung im Projektmanagement mit und ein versierter Umgang mit EDV-Programmen ist für dich selbstverständlich.

Lösungsorientiert: Zu deinen Stärken zählen eine gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke.

Aufgeschlossen: Empathie und Teamgeist zeichnen dich aus. Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägst aktiv zu einem wertschätzenden Miteinander bei.

Das erwartet dich bei uns

Benefits

#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Einfach Parken – Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
Nachhaltig Ankommen – Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 49,08
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe III, Dienstklasse A) von € 56.225,96 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 31409.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt