Derzeit suchen wir für die Abteilung Human Resource Management - Gewinnung und Entwicklung/Competence Center Recruiting & Lehre:

Organisationsassistent:in – Recruiting & Lehre

Deine Aufgaben bei uns

Vielfältig: Du unterstützt die Teamleitung bei der Umsetzung und laufende Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Onboarding-/Offboardingprozesse sowie bei unterschiedlichen Employer Branding Maßnahmen – dein Know-how und deine Ideen bringst du dabei proaktiv ein.
Selbständig: Du textest und gestaltest ansprechende Stelleninserate und wählst passende Suchkanäle für unsere verschiedenen Berufsgruppen aus. Zudem sorgst du für die laufende Schaltung/Aktualisierung der Inserate, recherchierst nach neuen Ausschreibungskanälen sowie Suchstrategien und kümmerst dich, um unsere div. Arbeitgeber:innen-Portale.
Professionell: In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen übernimmst du das Bewerber:innenmanagement sowie die Kommunikation mittels unserer HR-Software und trägst damit maßgeblich zu einer positiven Candidate Journey bei.
Organisiert: Als Schnittstelle zu unseren regionalen Personal Service Centern wirkst du bei der überregionalen Umsetzung zentraler Standards (z.B. Vorlagen im Recruiting sowie Lehrlingsbereich,…) mit und erledigst administrative Aufgaben wie Bedarfserhebungen, Infoweitergabe, Reporting usw.
Zukunftsorientiert: Bei unseren innovativen HR- und Lehrlingsprojekten bringst du dich professionell ein.

Dein Profil

Kompetent: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und hast idealerweise schon Berufserfahrung im HR-Bereich/Recruiting. Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
Motiviert: Selbständiges, konzeptionelles Arbeiten liegt dir und du schätzt ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet – dabei verlierst du nie den Überblick und kannst dich gut selbst organisieren.
Kommunikativ: Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung magst du den Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
Qualifiziert: Laufende Fort- und Weiterbildung ist dir wichtig – wir bieten dir mit cast – dem Campus der SV-Träger – hierfür das richtige Umfeld. Du bist auch bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

Das erwartet dich bei uns

Benefits

Als Mitarbeiter:in der AUVA profitierst du von zahlreichen weiteren Vorteilen!
o Täglicher Essenszuschuss
o Vielseitige Gesundheits- und Sportinitiativen
Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir bieten dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von € 45.319,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala,
Tel. +43 5 93 93 – 21415.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Lehre

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt