Derzeit suchen wir für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

IT Test- und Qualitätsmanager:in

Deine Aufgaben bei uns

Du stellst ein einheitliches Testmanagement inklusive Testautomatisierung für alle Bereiche der IT sowie die laufende Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Testmanagement-Handbuches sicher
Der weitere Fokus deiner Tätigkeit liegt in der Erarbeitung von Ausbildungsstandards für alle am Testprozess beteiligten Mitarbeiter:innen, z.B. ISTQB-Zertifizierungen für technische Tester:innen
Die Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Ressourcenplanung für Software Tests in allen IT-Bereichen gehört zu deinen Aufgaben
Auch die Wissensvermittlung und -weitergabe an alle im Testprozess beteiligten Mitarbeiter:innen, insbesondere die Planung und Durchführung von Schulungen in Testmethodik, liegen in deinen Händen
Mittels Marktbeobachtung erkennst du frühzeitig Trends und Standards und definierst im Anschluss Qualitätsstandards im Anforderungs- und Risikomanagement
Du unterstützt bei Projekten im Bereich Testmanagement und der Testdurchführung, insbesondere bei der Planung von Regressions- und Abnahmetests

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Idealerweise kannst du Erfahrung in der Software-Entwicklung bzw. im Requirements Engineering oder Testmanagement vorweisen
Kenntnisse über die österreichische Sozialversicherung (insbesondere über die soziale Unfallversicherung) sind für diese verantwortungsvolle Position von Vorteil
Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz runden dein Profil ab
Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

Benefits

Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 51.431,80,– (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Sebastian Skala,
Tel. +43 5 93 93 – 21403.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Lehre

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt