Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie

Digital Solutions Specialist Power Platform & SharePoint (w/m/d)

Deine Aufgaben bei uns

In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von Low-Code/No-Code-Lösungen auf der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Pages, Power Apps)
Du erstellst und implementierst Workflows, Automatisierungen und Anwendungen zur Unterstützung interner Prozesse und zur Verbesserung der Effizienz
Weiters arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Anforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Du bist an allen Phasen des Entwicklungsprozesses beteiligt, von der Anforderungsanalyse über das Design und die Implementierung bis hin zum Testen und zur Wartung
Zu deinen Aufgaben zählt die Behebung auftretender Fehler und Optimierung der Performance und Sicherheit unserer Lösungen
Du verwaltest Berechtigungen und bist für die Integration von Lösungen in SharePoint Online zuständig

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene HTL-Ausbildung (Informatik) oder (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik bzw. einer anderen einschlägigen Studienrichtung oder einschlägige Berufserfahrung
Mit deinen guten Kenntnissen in der Entwicklung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, Power Pages und Power Apps kannst du überzeugen
Idealerweise verfügst du über Basiswissen in Azure DevOps
Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
Flexibilität bezüglich Rufbereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

Benefits

Moderne Arbeitszeitgestaltung – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Zusätzlich zu deinem Jahresurlaub hast du am 24. und 31.12. einen dienstfreien Tag
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II) von € 51.416,40 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost