Derzeit suchen wir für die Abteilung Corporate Governance

Controller:in

Deine Aufgaben bei uns

In dieser Position bist du für die Planung, Steuerung und Durchführung von Controlling-Maßnahmen verantwortlich
Du bist für die Erarbeitung, Implementierung, Messung und das Reporting von Kennzahlen im Bereich des Unfallkrankenhauses Linz und der Landesstelle Linz zuständig
Das Controlling der Einhaltung des Haushaltsplans, des Voranschlags sowie des Investitionsplans fällt in deinen Verantwortungsbereich
Du arbeitest am Ausbau und der Weiterentwicklung des Controlling-Systems, der Controlling-Instrumente sowie des Berichtswesens mit
Du führst Soll-Ist-Vergleiche sowie Ergebnisanalysen durch und bereitest die Ergebnisse anschaulich auf
Die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in finanziellen und strategischen Fragestellungen zählen zu deinem Aufgabenbereich

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes berufsrelevantes Studium (Universität oder FH Masterstudium) und bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. Reporting mit
Erfahrung im Finanz- und/oder Personalcontrolling ist von Vorteil
Kenntnisse in der Finanzierung von Fondskrankenanstalten sind wünschenswert
Du hast fundierte IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel sowie vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP, Cognos, MS Power BI
Zu deinen Stärken zählen deine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie dein hohes Kommunikations- und Koordinationsgeschick
Dich zeichnet deine ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeit aus
Du bist bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

Benefits

Nutze im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
Gleitzeit und fallweise Mobile Office – Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse III) von € 59.274,60 exkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 21413.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

Allgemeine Unfallversicherungsanstalt