Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Weißer Hof/Verwaltung:

Sachbearbeiter:in Kanzlei

Deine Aufgaben bei uns

Du bist für sämtliche Tätigkeiten im Kanzleibereich zuständig. Hier koordinierst du mit deinen organisatorischen Skills alle während der Rehabilitation anfallenden Anliegen und Anforderungen wie Einberufung, Aufnahme, Dokumentation, Therapieeinteilung und Entlassung
In der Kanzlei bist du mit Abrechnungstätigkeiten, Controlling/Datenkontrolle und Organisation von Transporten beschäftigt
Du stehst unseren Patienten:Patientinnen bedürfnisorientiert zur Seite und bewahrst selbst in stressigen Situationen die Ruhe
Du arbeitest mit unseren Ärzten:Ärztinnen, Therapeuten:Therapeutinnen sowie dem Pflegepersonal in unseren verschiedenen Fachbereichen zusammen, um eine professionelle Versorgung unserer Versehrten zu garantieren
Du unterstützt die Kanzleileitung und das Team bei Projekten und Sonderaufgaben

Dein Profil

Perfekte Rechtschreibung (inkl. Beistrichsetzung) ist in unserem Alltag essenziell!
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK, HLW)
Du kannst den Standort mit Bussen von Dr. Richard/VOR erreichen. Aufgrund des 20-30-Minuten-Takts erleichtert dir ein eigenes Auto jedoch deutlich den Arbeitsweg
Du hast ein Auge fürs Detail und überzeugst uns mit deiner strukturierten und genauen Arbeitsweise
Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung schätzt du den sozialen Austausch. Du arbeitest gerne mit Menschen und verstehst es, unseren Patienten:Patientinnen Sicherheit zu geben
Du bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen

Das erwartet dich bei uns

Benefits

Wir bieten dir die Möglichkeit, vorübergehend kostengünstige Dienstwohnungen anzumieten
#Immer für dich da – Wir unterstützen dich mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
Schneller an Board – Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von € 49,08
Wir sichern dir eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
Transparenz bei der Einstufung – berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

SV-eigene Pensionskassa

Wir sorgen für deine Zukunft!

Moderne Arbeitszeitgestaltung

Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade

Deine berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Kollegialer, wertschätzender Umgang

Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!

Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz

Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!

Verpflegung, Gesundheit und Sport

Als Mitarbeiter:in der AUVA genießt du zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir als AUVA...

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe – manchmal ein Leben lang.

sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer.

Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich während der Ausbildung und des Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Neben den vier Landesstellen ist die AUVA Träger von vier Rehabilitationszentren und sieben Unfallkrankenhäusern.

Was wir dir bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II) von € 40.423,60 (kein All-in-Vertrag). Dein tatsächliches Gehalt ist abhängig von deiner Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was du noch wissen solltest

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Du möchtest unser
Team unterstützen
und die Zukunft der
AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktiere bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera,
Tel. +43 5 93 93 – 31409.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost